基础教育课程改革的浪潮滚滚而来,冲击着每一所中小学校,它将使我国的基础教育产生一次历史性的变化与发展,对学校、校长及教师提出了全新的挑战。新课程的教育理念要求学校管理观念发生变革,校长的角色定位也要随之转换,并要求校长在管理活动中采取相应的新策略。 一、校长应树立学校管理新理念,与新课程改革相接轨 由于学校的价值和性质发生了根本的变化,作为学校领导尤其校长务必要站在教育改革的前沿,转变管理旧观念,树立现代学校管理观,以教师和学生的全面发展为主,创造性开展好各项工作。
二、新课改呼唤校长扮演新角色 新课程能否真正进入学校,在很大程度取决于校长对课程改革理念的理解和认同,以及能否进行积极的组织与领导工作。如何让教师理解、接受并在课堂教学中真正贯彻新的课程理念,如何使学校的各方面管理协调高效,使学校真正成为学习型组织,所有这一切需要一个很长的适应过程。但是,作为校长必须身先士卒,首先实现自身角色的转变。三、新课改要求校长掌握管理新策略 新课程方案只有在学校中通过校长领导下的教师队伍的创造性的劳动才能变成现实。学校管理者,特别是校长要在新理念的指导下,深入研究领导艺术,掌握管理新策略。
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